Geschichte

„Kennen Sie die Bibel? — Können Sie über Glaubensfragen genau und gewiss Auskunft geben? — Arbeiten Sie in Ihrer Gemeinde gezielt mit?“ So fragte einer der ersten Prospekte des Marburger Bibelseminars. Um all denen, die sich hier unsicher waren, aber nicht gleich den Schritt hin zu einer Berufsausbildung im theologischen Bereich gehen wollten oder konnten, eine Möglichkeit zur Ausbildung zu bieten, wurde das Bibelseminar am 1. November 1971 gegründet. Im Programm waren mehrere Kurzseminare, die zwischen einer und drei Wochen dauerten, sowie zwei Halbjahreskurse, einer im Winter und einer im Sommerhalbjahr — das „klassische“ Bibelschulprogramm also. Direktor wird Karl-Heinz Bormuth.

Studierende des Bibelseminar arbeiten unter anderem beim ersten Christival in Essen mit.

Der erste von einigen Umzügen steht an. Um mehr Platz für Unterricht und Studierende zu haben, zieht das Bibelseminar von der Schwanallee 57 in die Nr. 53 (heute das Bodelschwingh-Studienhaus). In seinem ersten Stock befinden sich der Klassenraum sowie Küche, Wohnzimmer, Schlafzimmer und Büro von Sr. Marianne. Im Erdgeschoss und in der dritten Etage sind die Studierenden untergebracht. Die zweite Etage wird von einer Familie bewohnt und wird nach deren Auszug 1982 unserer Bibelschule zugeschlagen.

Im Juli 1985 schloss das Kinderheim, das im Haupthaus Schwanallee 57 untergebracht war, endgültig seine Pforten. Für das Bibelseminar bedeutete dies eine neue Herausforderung. Zum einen konnte durch die Übernahme des Hauses endlich der Platzmangel beseitigt werden, der bisher dazu geführt hatte, dass jedes Jahr BewerberInnen abgewiesen wurden (wobei das große „I“ täuscht. Wie die Rundbriefe beklagen, wurde vor allem Männern die Tür gewiesen, was mit der beengten Wohnsituation zusammenhing). Ein angenehmer Nebeneffekt war, dass nun die Unterrichtsräume von der lauten Schwanallee wegverlagert werden konnten. Allerdings musste mit dem Schließen des Kinderheims das Bibelseminar auch selbst für die Verpflegung seiner Studierenden sorgen, was vor allem finanziell eine große Belastung bedeutete — zeitweise wurde sogar ein eigener Koch angestellt. Die Umbauarbeiten in Haus 57 konnten übrigens nur durch die tatkräftige Mithilfe von Studierenden und Ehemaligen geleistet werden. Mit dem Umzug verbunden war eine neue Namensgebung, die heute nur noch teilweise erhalten ist. Aus dem alten Bibelseminargebäude in der Schwanallee 53 wurde das „beth schalom“ („Haus des Friedens“), das neue, Schwanallee 57, nannte man „beth midrasch“ („Haus des Bundes“). Das heutige Wohngebäude Schwanallee 57d hieß fortan „beth-betach“ („Haus des Geborgenseins“). Trotz dieser Namensgebung wurde Hebräisch jedoch weiterhin nicht an unserer Bibelschule unterrichtet.

Weitere Veränderungen stehen ins Haus. Zunächst einmal ein Tausch: Das alte Bibelseminargebäude in der Schwanallee 53 wird abgegeben, statt dessen erhält das Seminar das Haus Nr. 47. Mit diesem Wechsel war natürlich eine gewisse Wehmut verbunden, schließlich gab man damit das „Stammhaus“ auf — womit allerdings die Rentabilität des Bibelseminars gesteigert wurde. Ein weiterer wichtiger Schritt war die Anstellung des ehemaligen Thailandmissionars Ernst Horn, der nicht nur durch seinen Unterricht, sondern auch durch sein handwerkliches Können als Quasi-Hausmeister und „Mädchen für alles“ über mehr als ein Jahrzehnt das Bibelseminar geprägt hat. Nicht zuletzt gehen die asiatisch anmutenden Einrichtung des Andachtsraumes unter dem Dach sowie die „Pitti“-Feiern auf ihn zurück, die über lange Zeit im monatlichen Abstand als gemeinsame Geburtstagsfeiern begangen wurden.

Mit dem Märzrundbrief 1994 wird bekannt gegeben, dass ein eherner Vorsatz des Bibelseminars aufgegeben wurde: Für die — in heutigen Ohren unvorstellbare — Summe von DM 6000 (selbst der Golf hatte nur DM 14000 gekostet) wurde ein Computer fürs Büro angeschafft, weil die Arbeit ohne ihn nicht mehr zu bewältigen war. Mit ihm zusammen kam eine neue Telefonanlage (die alte wurde nach Polen verschenkt), so dass das Bibelseminar nun auch per Fax erreichbar war.

Auf den Rundbriefen von 1997 zeigt das Marburger Bibelseminar zum ersten Mal sein neues Logo, die aufgeschlagene Bibel vor der Silhouette der Stadt. Doch die „Modernisierung“ geht noch etwas tiefer. Angesichts der bei allen Bibelschulen zu beobachtenden Rückgänge in den Bewerberzahlen sucht man nach neuen Wegen, um das Bibelseminar attraktiver zu machen. Erste Überlegungen, neben der kirchlichen auch die staatliche Anerkennung als Fachschule für Sozialpädagogik zu erreichen, werden angestellt.

Im Rahmen einer Umstrukturierung gibt das Bibelseminar seine Küche auf. Von nun an werden die Studierenden vor und nach dem Essen in der „Hauptstelle“ des Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverbandes (DGD) in der Stresemannstraße Gelegenheit zum „Verdauungsspaziergang“ haben. Auch personell steht eine größerer Veränderung ins Haus: Ernst Horn wechselt als Direktor zur Marburger Mission. An seiner Stelle wird Thomas Weißenborn angestellt, der 2001 zum Doktor der Theologie promovierte.

Rechtzeitig zum 30jährigen Jubiläum des Bibelseminars besteht der zweite Jahrgang die ErzieherInnen-Prüfung, die extern an der Käthe-Kollwitz-Schule in Marburg abgelegt werden muss. Damit steht einer staatlichen Anerkennung und der damit verbundenen Erlaubnis, ab 2002 selbst prüfen zu dürfen, nichts mehr im Wege. 
Im selben Jahr erhält das Marburger Bibelseminar ein neues Logo, das bis heute verwendete Kürzel mbs. Allerdings warfen sie zunächst noch einen Schatten, und auch die Hausfarben wurden erst einige Jahre später definiert…

Neben Birgit Wiedenmann wird auch Matthias Rüb angestellt, der als Diakon für die Seelsorge und das geistliche Leben am MBS (bis 2011) verantwortlich ist.

Aufgrund der steigenden Bewerberzahlen, die nicht nur zu immer längeren Wartelisten, sondern auch zu Absagen führten, entschließt sich das Leitungsteam auf einer Klausurtagung ab dem Sommer einen zweiten Kurs einzurichten. In den Folgejahren kommt es deshalb zu einem enormen Wachstum: Waren es im Jahr 2000 nur knapp dreißig Studierende, sind es im Schuljahr 2008/9 über 130. Hinzu kommen aktuell noch 45 im Berufsanerkennungsjahr. Aufgrund der Zweizügigkeit werden neue DozentInnen angestellt: Tim Bluthardt, Christine und Dr. Tobias Faix im Jahr 2005, Judith Otterbach 2006, Regina und Martin Rauh sowie Matthias Otte 2007. Sr. Tanja Brandl (bis 2010) und Tobias Müller (2008) ergänzen das DozentInnenteam, zu dem auch Lina Fackiner und Cornelia Pfeiffer gehören. Hinzu kommen verschiedene HonorardozentInnen. 
Mit der steigenden Studierendenzahl findet auch auf Schülerseite eine Umstrukturierung statt. Das „Prisma“, die Vertretung der Klassensprecher, wird durch einen neu eingerichteten Vertrauensschülerrat ergänzt.

Sr. Gabriele Wagner verlässt das Bibelseminar, weil sie in ihrem Mutterhaus in Lemförde gebraucht wird. 
Im Herbst 2008 beginnt das mbs_studienprogramm „Gesellschaftstransformation“, in dem die Studierenden in Zusammenarbeit mit der Universität von Südafrika (UNISA) einen theologischen Master erwerben können. 
Mit dem Schuljahr 2008/9 beginnt eine Umstrukturierung der Unterrichtsinhalte. Unter dem Stichwort der Kompetenzorientierung (statt der bisherigen Stofforientierung) wird der Stundenplan auf Lernfelder umgestellt und die Inhalte modularisiert. Dieser Prozess ist für das erste Studienjahr weitgehend abgeschlossen, bei den anderen Ausbildungsjahren sind erste Schritte unternommen worden.

Tim Bluthardt verlässt das mbs nach Abschluss umfangreicher Sanierungsarbeiten, um mit seiner Frau in einem Projekt des DGD in Ruanda mitzuarbeiten. Für ihn kommt Dr. Annette Kessel als Verwaltungsleiterin und Dozentin (Ethik, Hermeneutik, Verwaltung, AT-Exegese) zu uns. Wenig später kommt Dr. Tobias Künkler als Dozent für Sozialpädagogische Grundlagen und Soziologie.

Neben einem sehr heftigen Hagelschauer, der für eine kurzzeitige Überschwemmung des Bibelseminar-Geländes sorgte gab es in diesem Jahr zwei Neuerungen: Im Juni wurde zum ersten Mal ein Sponsorenlauf durchgeführt, im September gab es unser erstes „Wohnzimmer“, bei dem Absolventinnen und Absolventen mit aktuellen Studierenden und Dozenten zusammenkamen. 
Im Zusammenhang mit dem Wohnzimmer fand auch unser erster Pädagogisch-theologischer Studientag statt. Dr. Martin Grabe von der Klinik Hohemark referierte über „Grenserfahrungen – wenn das Leben aus der Balance gerät“. 
Das Studienprogramm wurde durch den neuen Masterstudiengang „Development Studies & Transformation“ ergänzt. Hierfür wurde Dr. Thomas Kröck als neuer Studienleiter angestellt.

Das Jahr 2014 sah zunächst einen Wechsel an einschneidender Stelle: Unsere langjährige Seminarreferentin Kathrin Jörns ging in Mutterschutz, an ihre Stelle trat Jasmin Tiburski (jetzt: Schäfer), wie Kathrin ebenfalls eine Absolventin des Bibelseminars. 
Noch grundlegender war die schrittweise Einführung eines neuen Lehrplanes für die Erzieherausbildung. Die Kultusministerkonferenz stellt die Ausbildung von einer Wissens- auf eine Kompetenzorientierung um. Uns kam das sehr entgegen, weil wir schon immer eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis angestrebt haben und dabei nicht selten an die Grenzen des bisherigen Lehrplanes gestoßen sind. Nichtsdestotrotz bedeutete auch diese Umstellung einen großen Arbeitsaufwand, denn seither muss der neue Lehrplan Schritt für Schritt und Jahr für Jahr umgesetzt und die Ausbildung immer weiter optimiert werden. 
Im Bereich der Gemeindepädagogik und -beratung wurde in diesem Jahr das Institut Trafo ins Leben gerufen, das Gemeinden in missionalen Veränderungsprozessen beraten und begleiten kann.

Das Jahr 2016 stand ebenfalls ganz unter dem Zeichen des neuen Lehrplans mit seinen kompetenzorientierten Aufgabenfeldern. Im Schuljahr 2016/17 wurden nun zum ersten Mal alle drei Jahrgänge nach dem neuen Ansatz unterrichtet. Das bedeutete, dass nicht nur die pädagogischen Fächer nach und nach in Aufgabenfelder überführt werden mussten, sondern auch die theologischen. Für sie gab es jedoch keine Vorgaben, weswegen wir selbst zwei neue Aufgabenfelder „AF7“ und „AF8“ kreieren mussten. Das ist eine Arbeit, die erst 2017 abgeschlossen wurde. Veränderungen im Team gab es auch: Marie Weber, die für Haus & Hof zuständig war, wurde eine interessante Stelle in der Betreuung krebskranker Kinder angeboten. Judith Westerheide, ebenfalls eine Absolventin des MBS, übernimmt ihre Position im Bibelseminar. Und unsere Dozentenmannschaft wurde durch Miriam Gerhardt um eine kompetente Kraft im pädagogischen Bereich verstärkt. Wie attraktiv die Ausbildung am Bibelseminar weiterhin ist, wurde im Sommer 2016 deutlich, als mit 57 Studierenden der größte Jahrgang aller Zeiten antrat.

Die 2017 angefangene Integration der Erlebnispädagogik in die Ausbildung erfuhr 2018 ihren Abschluss: Das MBS wurde vom Bundesverband Individual- und Erlebnispädagogik (be) offiziell zertifiziert und bekam eine entsprechende Urkunde überreicht. Das war jedoch nicht die einzige Änderung in Bezug auf den Unterricht: Wir haben nun auch endlich den schon seit Jahren geplanten Umbau des Studienjahres vorangebracht und die Praktika in allen drei Jahrgängen auf denselben Termin gelegt. Damit haben wir mehr Zeit für die Begleitung im Berufsanerkennungsjahr, die mit der neuen Verordnung etwas aufwändiger geworden ist. Ansonsten war da noch ein sehr inspirierende Studientag zum Thema „Stadt.Land.Kirche“ und ein „Kommuniaktionstag“, an dem wir unsere interne und externe Kommunikation kritisch reflektiert haben. Die mittlerweile „institutionalisierte“ Situative Lernwoche vor den Weihnachstsferien haben wir 2018 jahrgangsübergreifend gestaltet und unser gemeinsames geistliches Leben unter die Lupe genommen. Große Veränderungen hat es dabei nicht gegeben, aber viele kleine. Und wer weiß, was 2019 bringen wird.

Das Thema, das mit diesem Jahr wohl für immer verbunden bleiben wird, ist auch an uns nicht vorbeigegangen: die weltweite Corona-Pandemie. Der Anfang war am MBS vergleichsweise harmlos. Weil der Willow-Creek-Kongress wegen einer Infektion abgesagt werden musste, kamen auch unsere Studierenden früher nach Hause. Doch dann ging es Schlag auf Schlag: Zuerst mussten wir unseren Impulstag online durchführen, weil der Hauptredner unter Quarantäne stand. Der Thementag „youth@church“ musste sogar ganz abgesagt werden, weil Großveranstaltungen schwierig geworden waren. Und dann kam der Lockdown, was für uns Distanzunterricht bedeutete – verkündet praktisch ohne Vorwarnung und Vorlauf.
Wie in so vielen Bereichen leistete das auch bei uns der Digitalisierung Vorschub. Wir probierten verschiedene Werkzeuge und Ideen aus und experimentierten später mit hybriden Modellen aus Distanz und Präsenz sowie geteilten Kursen.
Besonders herausfordernd war in dieser Zeit, dass wir im Sommer mit unserem neuen Ausbildungsgang „Erzieherin bzw. Erzieher mit religionspädagogischem Schwerpunkt“ an den Start gegangen sind, uns aber dank Lockdown, Abstandsregeln und der Absage aller Kongresse und Messen in der entscheidenden Phase die Werbemöglichkeiten zusammengestrichen worden sind. Wir haben auch da auf online umschalten müssen und so z.B. die ersten digitalen Interessententage unserer Geschichte durchgeführt.
Im Sommer konnten wir trotz dieser Handicaps im neuen, vor allem von Mareike Meiß-Schleifenbaum verantworteten Ausbildungsgang einen ersten Kurs bestehend aus zehn Studierenden begrüßen. Gleichzeitig freuten wir uns über 42 Auszubildende mit gemeindepädagogischem Profil und damit über ein deutliches Wachstum im Vergleich zum Vorjahr.
Mit dem Wachstum verbunden war auch eine Erweiterung und Verjüngung unseres Teams, das nun durch eine Vielzahl neuer Kolleginnen und Kollegen bereichert wurde: Raphaela Bechtel, Rebecca Braun, Elisabeth Wegner und Christian Grass. Hinzu kam auch Daniel Meiß, der seitdem zahllose Stunden in eine gute digitale Infrastruktur investierte.
Herausragend war auch der Spendenlauf, der sich pandemiebedingt in eine Art „Spiele ohne Grenzen“ verwandelte und nicht nur ein sehr fröhliches, sondern auch ertragreiches Event wurde. Zuletzt feierten wir Weihnachten – auf Distanz und ausschließlich in WGs – anders, aber kreativ und zuversichtlich.